Ja, immer! Für alle Stellen, die in unserem Karriereboard veröffentlicht werden, suchen wir Bewerber. Erst wenn die Stellen besetzt sind, werden die Stellenausschreibungen entfernt.
Du behältst auch in einem emotionalen Umfeld einen kühlen Kopf, lieferst wie auf Bestellung und stellst deine Skills immer in den Dienst der Mannschaft? Komm in unser Team! Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle und spannende berufliche Perspektiven mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
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Das klassische Bewerbungsgespräch entfällt bei uns! Wir führen wöchentliche Recruiting-Events durch, sowohl digital als auch vor Ort. Die Termine können im Recruiting-Prozess selbst gewählt werden.
Von der Ausbildung bis zum dualen Studium bieten wir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für deine berufliche Laufbahn. Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Dann schreib uns an: [email protected].
Wir bieten für jede Position eine Schulung vor dem ersten Einsatz an, sowohl digital als auch vor Ort. Die Anmeldung erfolgt über deine Mitarbeiter:innen-App.
Als Mitarbeiter:in profitierst du bei uns von exklusiven Rabatten in verschiedenen Online-Shops. Die Verpflegung am Arbeitsplatz ist natürlich inklusive.
Ob zum Bewerbungsprozess, offenen Stellen oder ganz allgemein – wir helfen dir gerne weiter.
Ja, immer! Für alle Stellen, die in unserem Karriereboard veröffentlicht werden, suchen wir Bewerber. Erst wenn die Stellen besetzt sind, werden die Stellenausschreibungen entfernt.
Schau dich doch mal hier auf diesen Seiten um – oder auf unserem Instagram-Kanal.
Es gibt viele Wege, am schnellsten geht’s online. Weiter oben auf dieser Seite findest du unsere offenen Stellenangebote. Für eine Initiativbewerbung schick einfach deinen Lebenslauf an unser Recruiting-Team: [email protected].
Du musst mindestes 16 Jahre alt sein.
Möchtest du bei uns als Logenkraft (w/m/d), Logistiker (w/m/d) oder Spülkraft (w/m/d) arbeiten, musst du 18 Jahre alt sein.
Bei uns musst du nicht lange auf eine Antwort warten. Wenn deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, melden wir uns schnellstmöglich bei dir und laden dich zu einem Recruiting Event ein. Wir führen wöchentliche Recruiting Events durch, sowohl digital als auch vor Ort. Bitte überprüfe auch deinen Spam-Ordner, damit du unsere Nachricht nicht verpasst.
Für die meisten Stellenausschreibungen suchen wir ab sofort Mitarbeiter.
Je nach Standort haben wir unterschiedliche Ansprechpartner. Bitte richte deine Bewerbung einfach an unser Recruiting-Team: [email protected]. Sie sind ebenfalls deine Ansprechpartner, wenn du vorab Fragen zu deiner Bewerbung hast.
Wir zahlen überdurchschnittliche Stundenlöhne je nach deiner Position bei uns. Deinen Lohn erhältst du immer zur Mitte des Folgemonats.
z.B.: Du arbeitest im Juli drei Mal und bekommst deinen Lohn für diese Einsätze zur Mitte August ausgezahlt.
Ja, du kannst dich über unser Bewerberportal auf mehrere Stellenausschreibungen bewerben.
Toll ist, wenn du dir vorher unsere Internet- und Facebook-Seite aufmerksam anschaust. Bitte überlege dir, welchen Job du gerne bei uns machen würdest und wie du zeitlich verfügbar bist.
Du hast von uns eine Terminbestätigung erhalten. Hier kannst du einfach deinen Termin verschieben oder absagen.
Du entscheidest bei uns selbst wann du arbeiten möchtest und hast keine Mindeststundenanzahl zu leisten. Wenn du dich jedoch für eine Schicht bewirbst, musst du dich nach den angegebenen Arbeitszeiten richten. Eine Schicht beträgt ca. 6 – 8 Arbeitsstunden.
Wir benötigen von dir deine Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz, auch genannt Gesundheitspass. Diesen kannst du über dein zuständiges Gesundheitsamt beantragen.
Sofern du bei uns die Position des Kassierers (w/m/d) einnehmen möchtest, brauchen wir von dir noch ein einfaches Führungszeugnis. Die Kosten hierfür werden von uns erstattet.